Может быть внедрена система государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников
Президенту были представлены предложения, направленные на совершенствование системы подготовки и профессионального развития кадров в сфере медицины и фармацевтики. Презентация была посвящена внедрению системы государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников.

Может быть внедрена система государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников
Часть презентации была посвящена вопросу внедрения системы государственной регистрации медицинских и фармацевтических работников.
В целях обеспечения качества и безопасности оказываемых населению медицинских услуг будет налажена система независимой оценки знаний и практической подготовки специалистов.
Будет создан единый электронный реестр, охватывающий всех медицинских и фармацевтических работников. Он будет интегрирован с 16 информационными базами данных, что позволит аккумулировать в одном месте сведения об образовании, квалификации и профессиональной деятельности специалиста.
Предлагается ввести государственную регистрацию на добровольной основе с 2027 года, а в обязательном порядке — с 2030 года. В дальнейшем специалист, не прошедший государственную регистрацию, не сможет заниматься медицинской или фармацевтической деятельностью.
Оценка будет проводиться поэтапно — сначала по фундаментальным и клиническим дисциплинам, затем по специальности. Для этого будут созданы единый банк тестов и заданий, а также современные симуляционные базы. Специалистам, не сдавшим экзамен, будет предоставлена возможность пересдачи.
Предусмотрено также стимулирование работников, добровольно присоединившихся к новой системе на раннем этапе. Предложено выплачивать надбавку в размере до 5-кратного минимального размера оплаты труда врачам и фармацевтическим работникам с высшим образованием, успешно сдавшим экзамен и внесенным в государственный реестр, и до 2,5-кратного размера — среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу.
Для организации работы по государственной регистрации и оценке квалификации специалистов будет налажена деятельность отдельного центра.
На презентации также были рассмотрены вопросы совершенствования системы непрерывного профессионального образования медицинских и фармацевтических работников.
Была подчеркнута важность регулярного повышения знаний и практических навыков специалистов в связи с быстрым обновлением методов диагностики и лечения, лекарственных средств и технологий в современной медицине.
С этой целью будет внедрена новая система непрерывного профессионального образования, охватывающая всех медицинских и фармацевтических работников. Образовательные провайдеры и программы пройдут аккредитацию, а процессы будут цифровизированы.

