Кто не работает, тот заплатит
С 2027 года работающим мигрантам в России хотят начислять налог за неработающих членов семьи
Кто не работает, тот заплатит
С 1 января 2027 года иностранные граждане, которые трудятся в России, начнут платить налог за каждого члена семьи, не имеющего работы и находящегося вместе с ними в стране. Об этом на встрече с президентом Владимиром Путиным сообщил первый замминистра внутренних дел РФ, руководитель службы по вопросам гражданства и регистрации иностранцев Андрей Кикоть.
Как пояснил Кикоть, это решение связано с государственной миграционной политикой, которая предполагает сокращение числа неработающих родственников мигрантов, живущих в России.
На ситуацию, по его словам, повлияли и новые правила приема детей иностранных граждан в российские школы. После введения требований, установленных правительством, число неработающих членов семей мигрантов сократилось примерно на 20% от исходных 1,7 млн человек.
Председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов заявил, что введение дополнительных налогов для иностранных граждан, работающих в России, может заметно уменьшить число их родственников, проживающих в стране. По его мнению, «новые фискальные правила разделят иностранных работников по уровню доходов. Те граждане, которые получают высокую заработную плату, смогут позволить себе содержать близких в условиях возросшей налоговой нагрузки. Остальным придется отправить семьи на родину. Такая мера вполне может сократить число мигрантов в стране. Думаю, именно на это она и направлена. Те, кто сумеет содержать членов семьи и имеет соответствующий доход, останутся. Те, у кого таких доходов нет, будут вынуждены отправить семью на родину».
Кроме того, МВД РФ разрабатывает новую систему организованного привлечения иностранных работников. Сейчас соответствующий законопроект проходит согласование в правительстве.
Согласно плану, российская компания сначала будет направлять в миграционную службу заявку на нужное число сотрудников. После этого специальный оператор станет подбирать работников за рубежом и организовывать их приезд в Россию.
По окончании трудового договора иностранный работник должен будет вернуться в свою страну. При этом крупные и средние компании, которые воспользуются этой системой, обязаны будут обеспечить сотрудников жильем и организовать их доставку до места работы.