Как государственная пенсия в Великобритании выглядит на фоне других стран?

Как государственная пенсия в Великобритании выглядит на фоне других стран?

Старение — это не то, о чем большинство людей любят задумываться. Однако то, за счет чего финансируется жизнь в пожилом возрасте и сколько получают люди, стало важнейшей проблемой.

Система «тройного затвора» (triple lock), согласно которой государственные пенсии растут на наибольшую из трех величин — 2,5%, рост зарплат или инфляция, — привела к тому, что с момента ее введения в 2011 году эти выплаты росли гораздо быстрее, чем заработная плата трудящихся.

Тем не менее, поскольку расходы на жилье также резко выросли, уровень бедности среди пенсионеров за последнее десятилетие фактически немного увеличился.

И все же, если учесть эти расходы, пенсионеры по-прежнему реже оказываются за чертой относительной бедности (что означает проживание на доход менее 60% от дохода типичного домохозяйства), чем семьи с детьми или люди трудоспособного возраста.

И «тройной затвор» уже обошелся государству на миллиарды больше, чем планировалось изначально. Поскольку эти расходы будут расти и дальше, споры о том, является ли эта система устойчивой или справедливой, ведутся уже давно.

Энди Бернхэм планирует через несколько лет ввести новую систему, при которой государственная пенсия будет расти как минимум на уровень инфляции или на 2,5%, а автоматическая ежегодная привязка к средней заработной плате будет отменена. Это, вероятно, будет означать меньший размер индексации, хотя в долгосрочной перспективе пенсии все равно будут успевать за ростом зарплат.

Но не обделяют ли пенсионеров в других отношениях? Как мы выглядим по сравнению с другими странами?

Один из способов оценить это — посмотреть, насколько щедра средняя пенсия по сравнению со средним заработком трудящихся (коэффициент замещения).

ОЭСР оценивает перспективы людей, родившихся в начале тысячелетия в разных странах и получающих среднюю зарплату, при условии, что пенсионная система в том виде, в каком она существовала в 2022 году, останется без изменений.

Исходя из этого, если смотреть на базовую государственную пенсию, пенсионные выплаты в Великобритании выглядят низкими по сравнению с другими богатыми странами.

Это справедливо даже с учетом того, что наша система требует автоматического подключения работников к корпоративным пенсионным программам.

Если учесть и то, и другое, то после уплаты налогов пенсионные выплаты в Великобритании составят 54,2% от среднего британского заработка по сравнению со средним показателем в 63,2% по богатым странам.

Но существует также доход от других корпоративных и личных пенсий, которые более распространены в Великобритании. Если добавить их, разрыв станет меньше.

Однако это также означает, что люди, рассчитывающие только на государственную пенсию, находятся в значительно худшем положении, чем многие пенсионеры в других странах.

Усиливает ли это аргументы в пользу увеличения государственных расходов на пенсии в Великобритании?

Что ж, ожидается, что расходы на государственную пенсию превысят 150 млрд фунтов стерлингов в год, что делает ее самым дорогим пособием для финансирования.

Но другие данные ОЭСР показывают, что относительно объема своей экономики государство в Великобритании тратит на общие пенсионные выплаты меньше, чем средняя богатая страна.

Однако следует иметь в виду две вещи.

Во-первых, это сводится к политическому выбору, и Великобритания предпочитает тратить большие суммы на такие вещи, как всеобщее здравоохранение.

Во-вторых, в условиях старения населения ОЭСР считает, что сумма, необходимая для выплаты пенсий, может резко вырасти во многих странах к 2060 году, за исключением в основном тех, кто вносит изменения.

Ее прогнозы для Великобритании, скорее всего, будут расти медленнее при пересмотренной системе «тройного затвора», вводимой Энди Бернхэмом, но это все равно может означать увеличение объема заимствований.

В настоящее время 1 фунт из каждых 13 фунтов, расходуемых правительством Великобритании, идет на выплату процентов по существующему долгу. И страны с более щедрыми пенсиями, такие как Италия, оказались под давлением с целью проведения реформ.

Так что во многих отношениях, благодаря автоматическому подключению к производственным пенсионным программам, Великобритания опережает время, настаивая на всеобщих частных пенсионных накоплениях для работников. Но эта система влечет за собой другую проблему: гендерный пенсионный разрыв.

Гендерный пенсионный разрыв — это разница между средним пенсионным доходом мужчин и женщин в возрасте 65 лет и старше, выраженная в процентах от среднего пенсионного дохода мужчин.

Было установлено, что типичный разрыв в большинстве богатых стран составляет около 22,8% в пользу мужчин.

Но в Великобритании женщины обычно получают пенсию на треть ниже, чем мужчины, — в основном из-за зависимости от частных пенсий, — хотя следует отметить, что самые последние данные ОЭСР по Великобритании относятся к 2021 году.

Женщины с большей вероятностью получали меньше в течение своей трудовой жизни, делали перерывы в карьере или работали неполный рабочий день. И это может оказать серьезное влияние на пенсионные накопления.

Так что, если отступить и посмотреть на общую картину, британские пенсионеры — и те, кому еще только предстоит выйти на пенсию, — могут чувствовать, что в других местах людям живется лучше.

Но смысл всего этого не в том, чтобы предаваться гневу, а в том, чтобы действовать.

С годами государственная пенсия стала более щедрой, но если вы хотите наслаждаться таким же выходом на пенсию, как люди в других странах, копите.

То есть — если можете, и если еще не слишком поздно.