Dubai-it: Еще одна глобальная инициатива из ОАЭ, призванная установить новые стандарты.

**Dubai-it: Новый глобальный стандарт из ОАЭ**

Ташкент, Узбекистан (UzDaily.uz) – В эксклюзивном интервью г-н Алекс Матрссон, шведский практик и стратег в области международного бизнеса, обсудил стратегическое значение Dubai-it, его основополагающую философию и то, как премия Dubai-it может стать важным инструментом для внедрения эффективности, превосходства, инноваций и измеримого воздействия.

**Когда эффективность становится философией**

Г-н Матрссон объяснил, что Dubai-it следует рассматривать как стратегическую философию действий, а не просто рекламную кампанию. Он подчеркнул его значимость в целенаправленном повышении эффективности выполнения задач из просто административной работы до ключевого показателя институциональной эффективности. Эта инициатива, отметил он, отражает философию лидерства Его Высочества шейха Мохаммеда бин Рашида Аль Мактума, вице-президента и премьер-министра ОАЭ и правителя Дубая, которая фокусируется на превращении амбициозных концепций в ощутимые достижения.

Г-н Матрссон утверждал, что такой подход крайне важен в условиях, когда правительства, корпорации и учреждения умеют формулировать стратегии и видения, но часто испытывают трудности с их реализацией. Он заявил, что Dubai-it устанавливает более высокую планку: амбиции должны приводить к действиям, действия должны давать результаты, а результаты должны демонстрировать значимое влияние. Его философия объединяет необычайные амбиции, превосходное исполнение и быстрые достижения в рамках единой операционной структуры.

«Стратегический вопрос никогда не сводится просто к тому, есть ли у учреждения видение. Вопрос в том, выдерживает ли это видение контакт с реальностью и воплощается ли оно в нечто осязаемое, ценное и долговечное», — отметил г-н Матрссон.

Он добавил, что именно здесь Dubai-it приобретает значение, выходящее за рамки языка, предлагая культуру, в которой от отдельных лиц и учреждений ожидается непосредственное решение проблем, принятие целенаправленных решений и поддержание качества при одновременном оперативном реагировании. Цель, пояснил он, — не скорость ради самой скорости, а дисциплинированное сокращение разрыва между намерением и результатом.

**Трансформация Дубая дает контекст для философии**

Г-н Матрссон поместил эту инициативу в контекст замечательной трансформации Дубая в глобальный центр торговли, логистики, авиации, финансов, инвестиций, туризма, недвижимости и инноваций. Рост города, отметил он, характеризовался рядом решений, которые расширили его экономическое влияние и повысили его способность связывать регионы, рынки, капитал и таланты.

Он подчеркнул, что значение Дубая выходит за пределы его эмиратских границ. В ОАЭ Дубай служит основной международной коммерческой и транспортной платформой. В странах Персидского залива он стал важными воротами для бизнеса и инвестиций. Во всем арабском мире его трансформация является эталоном городских амбиций и международной конкурентоспособности. В глобальном масштабе он выступает в качестве связующего звена между исторически отдаленными рынками.

Г-н Матрссон привел в пример такие проекты, как башня Рашид, Дубайский международный аэропорт, Дубайский международный финансовый центр, Бурдж-аль-Араб, Дубайское метро, Пальма Джумейра, Бурдж-Халифа, мост Инфинити, ипподром Мейдан и Фаридж-аль-Мурар, иллюстрирующие различные аспекты этой трансформации. Эти проекты в совокупности представляют собой связь, финансы, мобильность, архитектуру, туризм, городское развитие, спортивные амбиции и наследие.

«Достижения Дубая не ограничиваются какой-либо одной достопримечательностью. Более глубокий смысл заключается в создании культуры развития, способной неоднократно создавать достопримечательности, институты и системы, которые меняют отношения города с миром», — отметил г-н Матрссон.

Он также подчеркнул, что этот кумулятивный эффект имеет стратегическое значение. Глобальный центр, пояснил он, не строится только на инфраструктуре. Аэропортам необходимы коммерческие экосистемы; финансовым центрам — уверенность и связь; транспортным системам — экономическая плотность; международным достопримечательностям — идентичность; а сохранению — историческая глубина для быстрой трансформации. Уникальная сила Дубая, заключил он, заключается в его способности сделать эти разнообразные аспекты взаимоусиливающими.

**От амбиций к операционной культуре**

Г-н Матрссон рассматривает философию Dubai-it как попытку формализовать это присущее ей стремление к действию. Ее основная идея проста: мыслить смело, действовать решительно и добиваться исключительных результатов. Инициатива также направлена на внедрение этого подхода во все учреждения и компании и передачу его будущим поколениям как культуры достижений.

Он подчеркнул важность поколенческого аспекта. Успешный город, утверждал он, не может бесконечно полагаться на отдельных людей или обстоятельства, которые привели к его первоначальным успехам. Истинное стратегическое достижение заключается в формировании институциональных привычек, которые постоянно обеспечивают высокую производительность по мере развития приоритетов руководства, технологий, рынков и экономических условий.

«Философия становится стратегически мощной, когда она переживает людей, которые впервые ее сформулировали. Критерием является то, понимает ли следующее поколение инстинктивно, что амбиции несут в себе обязательство добиваться результатов», — подтвердил г-н Матрссон.

Г-н Матрссон утверждал, что премия Dubai-it вносит вклад в более широкое обсуждение институционального потенциала. Ее фундаментальный вопрос заключается в том, как сделать высокую производительность воспроизводимой: как обеспечить, чтобы смелое мышление сопровождалось дисциплинированным исполнением, чтобы инновации находили практическое применение, и чтобы достижения порождали знания, которые могут служить основой для будущих начинаний.

**Почему премия Dubai-it стратегически отличается**

Г-н Матрссон рассматривает премию Dubai-it как механизм, обеспечивающий институциональную преемственность философии. Учрежденная по указанию Его Высочества шейха Хамдана бин Мохаммеда бин Рашида Аль Мактума, наследного принца Дубая, заместителя премьер-министра и министра обороны, а также председателя Исполнительного совета Дубая, премия отмечает тех, кто воплощает философию Dubai-it посредством исключительных достижений, исполнения и влияния.

Он подчеркнул, что структура премии имеет важное значение. Она отмечает отдельных лиц, проекты, а также учреждения и компании, признавая различных участников трансформации. Это стратегически важно, пояснил он, поскольку крупные достижения редко можно отнести к заслугам одного человека. Лидерство, команды, организации, капитал, технологии и институциональная координация часто объединяются, чтобы дать видимый результат.

Г-н Матрссон заявил, что поэтому награда может стать чем-то большим, чем просто честью. При правильном понимании она служит институциональным механизмом для выявления выдающихся достижений, документирования того, как они были достигнуты, и установления более высоких стандартов для будущих начинаний.

«Признание имеет стратегическое значение, когда оно сохраняет знания. Достижение важно, но метод, лежащий в его основе, может иметь еще большее значение, поскольку он может повлиять на то, что учреждение будет делать дальше», — подчеркнул г-н Матрссон.

Он подчеркнул, что оценка, основанная на фактических данных, является центральным элементом этого предложения. Номинации должны подтверждать достижение, объяснять проблему или возможность, описывать реализацию, демонстрировать результаты и предоставлять подтверждающие доказательства. Критерии оценки включают масштаб достижения, качество исполнения, скорость и эффективность, ощутимые результаты, влияние, устойчивость и степень, в которой достижение воплощает философию работы Дубая.

**Институциональная память и экономика совершенства**

Г-н Матрссон считает институциональную память одним из наиболее значимых потенциалов премии. Он отметил, что выдающиеся проекты легко могут устареть после завершения. Без документации и анализа уроки, извлеченные в ходе реализации, могут исчезнуть вместе с проектной командой.

Премия Dubai-it, пояснил он, создает повторяющуюся структуру, в рамках которой достижения могут быть выявлены, проанализированы и оценены. Это, по мнению г-на Матрссона, может способствовать формированию благоприятного институционального цикла: достижение устанавливает эталон, эталон повышает ожидания, а более высокие ожидания стимулируют более амбициозные результаты.

Премия охватывает такие области, как государственное управление, недвижимость, экономика, бизнес, технологии, спорт, общество, образование, услуги и здравоохранение, отражая широкий спектр программы развития Дубая. Г-н Матрссон считает этот диапазон значимым, поскольку культура совершенства становится преобразующей только тогда, когда она пронизывает институциональную и экономическую структуру города.

«Настоящее значение награды определяется тем, что происходит после церемонии. Если признание повышает стандарты принятия следующих решений, реализации следующих проектов и подготовки следующего поколения руководителей, оно становится частью институционального развития», — заявил г-н Матрссон.

Он также подчеркнул важность измеримого воздействия. В рамках премии номинанты должны обосновать свои заявления данными, показателями эффективности, отчетами, изображениями, сертификатами и другими соответствующими доказательствами. Процесс оценки может включать в себя дополнительную информацию, встречи или интервью для подтверждения достоверности и ясности достижений.

**Преемственность лидерства в рамках Dubai-it**

Г-н Матрссон считает, что отношения между Его Высочеством шейхом Мохаммедом бин Рашидом Аль Мактумом и Его Высочеством шейхом Хамданом бин Мохаммедом бин Рашидом Аль Мактумом имеют решающее значение для понимания институциональной логики этой инициативы. Его Высочество шейх Мохаммед бин Рашид Аль Мактум учредил премию Dubai-it, отражающую философию действий Дубая, а сама премия была учреждена по указанию Его Высочества шейха Хамдана бин Мохаммеда бин Рашида Аль Мактума с целью внедрения этой философии в организации и компании.

Как пояснил г-н Матрссон, это создает преемственность между стратегическим видением и институциональной практикой. Лидерство определяет цели; институты создают механизмы; а отдельные лица и организации преобразуют эти механизмы в результаты. Премия предоставляет постоянную платформу для публичного признания и анализа этого процесса.

Г-н Матрссон отметил, что этот более широкий урок актуален далеко за пределами Дубая. Правительства во всем мире ищут способы повышения институциональной гибкости, улучшения услуг, ускорения инноваций и преобразования общественных амбиций в ощутимые результаты. Dubai-it предлагает уникальную для Дубая интерпретацию этой задачи: создание культуры, где ожидается действие, исполнение тщательно контролируется, а достижения становятся стандартом для дальнейших успехов.

**Глобальное предложение, основанное на опыте Дубая**

Г-н Матрссон утверждал, что авторитет Dubai-it основан на собственном опыте города. Он отметил, что эта философия представлена не изолированно, а на фоне видимых преобразований. Проекты, связанные с Dubai-it, предоставляют лексикон для понимания эволюции города, от ранней модернизации и глобальной связи до современных финансов, мобильности, городского развития и инноваций.

Он видит долгосрочное значение инициативы в этой связи между идентичностью и результатами. Глобальная репутация Дубая построена на его способности переходить от замысла к реализации. Dubai-it стремится преобразовать эту характеристику в общее институциональное ожидание, сделав достижения чем-то, что можно признать, изучить и перенять.

Первый прием заявок на премию Dubai-it открыт с 10 августа по 10 сентября 2026 года. Премия присуждается ежегодно, призванная отмечать недавние достижения и постоянно повышать стандарты амбиций, исполнения и влияния.

«Программа Dubai-it может стать стратегически важной, потому что она превращает достижения в уровень жизни. Каждое достижение становится свидетельством того, что возможно, и каждый новый стандарт создает давление, заставляющее представлять, что будет дальше», — утверждал г-н Матрссон.

Г-н Матрссон заключил, что это в конечном итоге отличает успешную инициативу от устойчивой философии. Инициатива может привлечь внимание на мгновение; философия может влиять на поведение на протяжении десятилетий. Реальная возможность для Dubai-it заключается в том, чтобы стать неотъемлемой частью того, как люди воспринимают амбиции, как институты организуют их реализацию и как общество признает вклад.

**Следующая глава реализации**

В заключение г-н Алекс Матрссон подчеркнул, что Dubai-it представляет собой стратегическое предложение относительно будущего качества реализации. Его важность, по его мнению, заключается в соединении сложившейся в Дубае культуры амбиций с продуманной системой признания превосходства, инноваций, скорости, ощутимых результатов и долгосрочного влияния.

Г-н Матрссон считает премию Dubai-it особенно значимой, поскольку она придает этой философии ежегодный институциональный ритм. Она выявляет лидеров, трансформационные проекты, а также учреждения и компании, которые воплощают видение в реальность. Она обеспечивает прозрачность достижений, сохраняя при этом доказательства того, как эти достижения были реализованы.

Для г-на Матрссона конечным критерием будет поведенческий аспект. Если Dubai-it будет побуждать лидеров мыслить смелее, учреждения — действовать с большей дисциплиной, организации — внедрять инновации с более четкой целью, а будущие поколения — рассматривать исключительные результаты как ожидание, а не как исключение, то ее влияние выйдет далеко за рамки награды или кампании.

«Самое ценное достижение — это то, которое меняет стандарты для всего последующего. У Dubai-it есть возможность сделать этот принцип частью институциональной ДНК Дубая: амбиции, которые движут, реализация, которая сохраняется, и влияние, которое можно продемонстрировать», — заключил г-н Матрссон.

Г-н Матрссон считает, что это и есть более масштабная стратегическая концепция. Дубай достиг глобального значения благодаря необычайной способности преобразовывать идеи в места, системы, учреждения и возможности. Теперь Dubai-it стремится сформулировать эту способность как философию работы и предоставить механизм, с помощью которого можно будет признавать, помнить и обновлять достижения. Для г-на Матрссона эта инициатива имеет важное значение на уровне Дубая, актуальна для ОАЭ и стран Персидского залива, находит отклик во всем арабском мире и потенциально может быть полезна на мировой арене.

**О г-не Алексе Матрссоне**

Г-н Алекс Матрссон — шведский практик, академик и стратег в области международного бизнеса. Он — дальновидный глобальный лидер, наставник, предприниматель, старший преподаватель, исследователь и выдающийся международный бизнес-консультант. Он является лучшим выпускником по специальности «Международная бизнес-стратегия» в Швеции. Его обширный опыт включает в себя инициирование, управление и развитие бизнеса по всей глобальной цепочке создания стоимости, а также работу на международном уровне с инвесторами, малыми и средними предприятиями, транснациональными корпорациями, государственными учреждениями, университетами и междисциплинарными исследовательскими институтами. Он отстаивает стратегические вопросы, связанные с политикой, бизнес-стратегией, промышленным маркетингом, коммерческой дипломатией и коммерциализацией исследований. В сфере высшего образования г-н Матрссон отстаивает принципы случайности, инноваций и синергии, которые лежат в основе его усилий по распространению знаний. Он использует строгий, прагматичный подход, систематически обеспечивая успешную реализацию основных бизнес-концепций, одновременно развивая у студентов способность к рефлексивному мышлению. Его цель — дать студентам возможность конструктивно применять свои передовые знания на практике, позволяя им стать бесценными источниками процветания, способствуя социальному и экономическому благополучию своих местных сообществ, регионов и всего мирового общества. Его научные исследования сосредоточены на содействии торговле, развивающихся рынках, устойчивости бизнеса и сетевом подходе к интернационализации. Г-н Алекс Матрссон является членом Дома Матрссон, скандинавской семьи, происходящей из прибрежного города Кальмар на юго-востоке Швеции, твердо придерживающейся консервативных принципов и преданной знаниям, традициям и общему благу во всем мире. В личном плане его интересы охватывают широкий круг тем, включая синих китов, арабских лошадей, классическую музыку, этический капитализм, религию, культуру, страны Северной Европы, регион Персидского залива и Центральную Азию, особенно Казахстан.