Для пожилых работников хотят ввести сокращённое рабочее время
С 2027 года женщинам старше 55 лет и мужчинам старше 60 лет в Узбекистане предлагают установить сокращённое рабочее время с сохранением среднего заработка. Одновременно самозанятых хотят перевести на обязательную уплату социального налога, а действующие льготы для бизнеса — отменить с 2030 года.
Для пожилых работников хотят ввести сокращённое рабочее время
С 1 января 2027 года в Узбекистане для женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет предлагается установить сокращённый рабочий день с сохранением среднего заработка. Такая мера предусмотрена проектом указа президента о реформировании пенсионной системы.
В документе также содержатся изменения для самозанятых и отмена льгот по социальному налогу.
С 2027 года для самозанятых планируется ввести фиксированный порядок уплаты социального налога. При этом им разрешат перечислять платежи частями в течение года.
Из уплаченного самозанятыми социального налога 10% будут направляться в Фонд государственного социального страхования.
За счёт этих средств им смогут выплачивать пособия по беременности и родам, а также по временной нетрудоспособности.
По состоянию на июль этого года в стране было зарегистрировано 2,8 млн самозанятых, из которых около 800 тысяч, или 30%, добровольно уплачивали пенсионные взносы. Сейчас самозанятый может внести одну базовую расчётную величину — 412 тысяч сумов — и получить один год стажа для назначения пенсии. Теперь эти платежи станут обязательными.
Проектом также предлагается больше не предоставлять предприятиям и организациям новые льготы по социальному налогу. Уже действующие льготы планируется отменить с 1 января 2030 года.
Сегодня стандартная ставка для работодателей составляет 12%, однако для ряда предприятий действуют пониженные ставки или освобождение от налога.
Некоторые из них полностью освобождены от налога, другие платят его по ставке 1%.
Министерство экономики и финансов должно до 1 декабря 2026 года подготовить поправки в законы о государственном и накопительном пенсионном обеспечении, а также в Налоговый кодекс.
Отдельно предусмотрено создание мобильного приложения «Pensiya». Через него граждане смогут получать пенсионные госуслуги онлайн, проверять стаж и доходы, рассчитывать размер будущей пенсии и управлять пенсионными накоплениями.
Запустить приложение планируется в апреле 2027 года.
Напомним, этим проектом с 2028 года пенсионный возраст предлагается ежегодно повышать на три месяца. К 2039 году он должен составить 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Одновременно минимальный стаж для назначения пенсии планируется увеличить с 7 до 15 лет к 2034 году.
С 2027 года период заработка, учитываемого при назначении пенсии в Узбекистане, будут постепенно увеличивать до 20 лет, исключая из расчёта 10% периода с самыми низкими доходами. Одновременно государство начнёт доплачивать к добровольным пенсионным накоплениям.