Десять резюме — один работодатель: SOS трудового рынка Узбекистана или бум бизнеса?
Комитет Сената Олий Мажлиса по вопросам бюджета и экономическим реформам провел заседание, посвященное обеспечению занятости выпускников высших образовательных учреждений и их вовлечению в предпринимательскую деятельность. Об этом сообщает информационная служба верхней палаты парламента. На заседании обсуждались меры по обеспечению выпускников возможностями для достойного трудоустройства и успешного выхода на рынок труда, существующие в этой сфере проблемы и пути их […]
Десять резюме на одного работодателя: кризис рынка труда Узбекистана или расцвет предпринимательства?
Комитет Сената Олий Мажлиса по бюджету и экономическим реформам провел совещание, посвященное вопросам трудоустройства выпускников высших учебных заведений и их вовлечения в предпринимательскую деятельность. Об этом информирует пресс-служба верхней палаты парламента.
На встрече обсуждались меры по предоставлению выпускникам достойных возможностей для трудоустройства и успешного выхода на рынок труда, а также существующие проблемы в этой сфере и пути их решения. Особое внимание было уделено формированию у молодых специалистов навыков, соответствующих требованиям современного рынка труда.
Было отмечено, что Сенат принял постановление, направленное на усиление парламентского контроля за обеспечением занятости выпускников вузов, их трудоустройством и вовлечением в предпринимательство.
В соответствии с постановлением утвержден план-распределение по направлениям образования, министерствам и ведомствам, а также регионам. Кроме того, сформированы республиканские, отраслевые и территориальные рабочие группы.
Республиканская рабочая группа осуществляет постоянный онлайн-мониторинг занятости выпускников через платформу «career.edu.uz». По информации участников заседания, возможности этой платформы используются все более активно.
В ходе заседания также была представлена информация о текущей работе в данном направлении. В частности, на сегодняшний день на платформе зарегистрировано более 30 тыс. работодателей, а выпускниками создано свыше 300 тыс. резюме.
Платформа также интегрирована с зарубежными сервисами поиска работы и системой «Osonish.uz». В настоящее время на ней размещено более 3 тыс. вакансий.
Ожидается, что это позволит работодателям находить специалистов с необходимыми знаниями и навыками, а выпускникам — подходящие рабочие места в соответствии с их квалификацией и профессиональными компетенциями.
В. Новиков