Что изменится в Узбекистане с 1 сентября: зарплаты, налоги, автомобили и новые льготы

Что изменится в Узбекистане с 1 сентября: зарплаты, налоги, автомобили и новые льготы

С 1 сентября 2026 года в Узбекистане вступает в силу ряд значительных нововведений, которые затронут различные аспекты жизни граждан, включая доходы, налоговую систему, транспорт, образование, социальные выплаты и культуру.

В частности, ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) и базовой расчетной величины (БРВ). Оклады работников бюджетной сферы и стипендии увеличатся на 7%. Также будут обновлены тарифы на регистрацию автомобилей и мобильных устройств. Киноиндустрия и культурные организации получат масштабные налоговые льготы.

Podrobno.uz в своем традиционном обзоре анализирует ключевые сентябрьские изменения, которые повлияют на финансовое положение узбекистанцев, социальную сферу, образование и функционирование отдельных отраслей.

**Зарплаты и новые расходы**

Одним из главных изменений является корректировка базовых показателей, от которых зависят многие выплаты и платежи. С 1 сентября МРОТ составит 1,36 миллиона сумов в месяц, а БРВ увеличится до 440 тысяч сумов. Это автоматически повлечет за собой изменение размеров платежей и сборов, рассчитываемых на основе БРВ.

В частности, подорожает регистрация автомобилей. Регистрация легкового автомобиля обойдется примерно в 3,1 миллиона сумов, электромобиля – в 660 тысяч. Сбор за получение государственного номера составит 2,42 миллиона, а за техпаспорт – 308 тысяч. Нотариальный сбор при покупке подержанного автомобиля также вырастет – до 1,32 миллиона сумов.

Изменится и стоимость регистрации телефонов. Стандартный сбор за регистрацию IMEI, составляющий 20% БРВ, увеличится до 88 тысяч сумов. Если устройство регистрируется после установленного срока, сбор в размере 25% БРВ составит 110 тысяч.

Для индивидуальных предпринимателей повышение БРВ также означает увеличение ряда обязательных платежей. Госпошлина за регистрацию ИП через центр государственных услуг составит 440 тысяч сумов, при онлайн-регистрации – 396 тысяч сумов. Ежемесячный социальный налог для ИП вырастет до 440 тысяч сумов.

С 1 сентября зарплаты работников бюджетных организаций и стипендии увеличатся на 7%. Это предусмотрено указом президента от 23 июня. Повышение касается выплат, вступающих в силу с сентября, тогда как пенсии и пособия были увеличены еще с 1 июля.

**Для студентов и военнослужащих**

Отдельные изменения коснутся образования военнослужащих. Солдаты срочной службы, поступившие в вузы на контрактные места, смогут получить льготный образовательный кредит для оплаты первого года обучения. Кроме того, с 2026/27 учебного года для них открывается возможность поступления на программы дистанционного бакалавриата.

Новые правила появятся и для детей с особыми образовательными потребностями. С 1 сентября в стране начнет действовать система "семейной" работы, в рамках которой социальные работники будут помогать родителям получать образовательные и социальные услуги для детей. Специалисты также будут контролировать получение ребенком необходимой помощи.

**Помощь детям и людям с инвалидностью**

Расширится поддержка частных школ, работающих с детьми с особыми образовательными потребностями. Учреждения, открывающие коррекционные классы, смогут получать субсидии за каждого ученика. Их размер будет зависеть от региона: в Ташкенте – 11 БРВ, или 4,84 миллиона сумов, в областных центрах и Нукусе – 9,5 БРВ (4,18 миллиона), в других городах и районах – 8,5 БРВ (3,74 миллиона сумов).

Пособие по уходу начнут получать и взрослые люди с тяжелой формой умственной отсталости. Интернаты "Мурувват" будут преобразованы в центры "Гамхурлик" с расширенными функциями реабилитации и поддержки. В них будут принимать детей с инвалидностью и взрослых с психическими расстройствами I-II группы, нуждающихся в уходе. Помимо содержания, им будут доступны занятия спортом, творчеством и программы подготовки к самостоятельной жизни.

Сфера культуры также получит новые финансовые стимулы. Победителям и призерам престижных международных и республиканских конкурсов предусмотрены единовременные премии. За гран-при или первое место на международном конкурсе можно будет получить 300 миллионов сумов, за второе место – 200 миллионов, за третье – 100 миллионов. На республиканских конкурсах выплаты составят 100, 50 и 25 миллионов соответственно.

Педагоги и концертмейстеры, подготовившие победителей, смогут получать надбавку к зарплате до 100% в течение года. Расходы на участие победителей и призеров престижных международных конкурсов и их наставников также будут покрываться государством. Эти меры распространятся в том числе на работников частных школ и творческих студий.

**Новые налоговые льготы для кино и культуры**

Для кино- и других организаций сферы культуры предусмотрены масштабные налоговые льготы. С 1 сентября 2026 года до 1 января 2036 года от уплаты НДС, налога на прибыль, налога с оборота, налога на имущество и земельного налога освобождаются концертные организации, киностудии, компании, создающие контент для детей, частные театры и театры-студии, а также негосударственные образовательные учреждения культуры и искусства. Их сотрудники также освобождаются от подоходного налога. Иностранные компании не будут платить налог у источника с доходов от участия в создании фильмов в Узбекистане.

**Для водителей и пассажиров**

Изменения коснутся и городского транспорта. В автобусах, работающих по брутто-контрактам, пассажир должен будет оплачивать проезд сразу после посадки. Для оплаты можно использовать транспортную, социальную или банковскую карту, смартфон, а также устройства с поддержкой NFC, QR-кода или биометрии. Пассажир, который не оплатил проезд и не подтвердил право на льготу, будет считаться безбилетником и может получить штраф.

Новые требования вводятся и для владельцев автомобилей с газовым оборудованием. С 1 сентября машины без пройденного техосмотра не будут заправлять газом. Ограничение также коснется автомобилей с газовыми баллонами, у которых закончился срок годности или отсутствуют необходимые разрешительные документы. Проверка будет проходить автоматически через информационные системы U-Gas и Eco-Himoya.

Еще одно крупное изменение связано с рынком сжиженного газа. С 1 сентября функции по поставке сжиженного углеводородного газа населению и социальным объектам планируется передать частным операторам на условиях доверительного управления и аутсорсинга. Частные компании будут отбираться через электронные тендеры, а прием, хранение и доставку газа переведут в цифровой формат. Для идентификации получателей предусмотрено использование Face-ID, а баллоны получат электронную маркировку для отслеживания их состояния.