В Узбекистане предложили повысить минимальную зарплату: 1,2 млн человек получают до 1,3 млн сумов

В Узбекистане Институт фискальных исследований 30 июля в ходе презентации, посвященной совершенствованию налогово-бюджетной политики, сообщил, что примерно 1,2 миллиона работников получают заработную плату, не превышающую минимальный размер оплаты труда.

Как передает корреспондент Daryo, на мероприятии институт выступил с предложением пересмотреть минимальный размер оплаты труда в стране.

На данный момент минимальная заработная плата в Узбекистане составляет 1 миллион 271 тысячу сумов в месяц (приблизительно 105 долларов). Аналитики считают, что этой суммы недостаточно для покрытия базовых расходов, и поэтому система нуждается в изменениях.

«Сегодня около 1,2 миллиона работников получают минимальную зарплату или даже меньше. Это означает, что возможности части граждан покрывать свои реальные расходы крайне ограничены», — заявили представители института.

В связи с этим институт предложил к 2030 году поэтапно увеличить минимальный размер оплаты труда до 40% от медианной заработной платы. На первом этапе предлагается в пилотном режиме поднять его до 30% от медианной зарплаты в строительстве, розничной торговле и сфере общественного питания.

Помимо этого, предлагается ввести минимальные почасовые и дневные ставки оплаты труда. По мнению экспертов, это будет способствовать легализации сезонной и неполной занятости.

По оценкам института, медианная заработная плата в Узбекистане составляет около 5,3 миллиона сумов.

Медианная зарплата — это показатель, при котором половина работников получает меньше, а половина — больше.

Если минимальная зарплата достигнет 40% от этого уровня, работники будут получать не менее 2,1 миллиона сумов в месяц, что в 1,7 раза превышает текущий уровень (1,3 миллиона сумов).